Clube dos 10x / Temporada 2027

PMF Frameworks.

10 decisões que moldam uma grande empresa, ao vivo com Edson Rigonatti.

Com Edson Rigonatti, explore os frameworks e trade-offs de produto, vendas, equipe e capital na busca pelo Product-Market Fit.

Turma 2027 · limitada a cerca de 50 founders

Edson Rigonatti sentado, sorrindo
Com Edson Rigonatti10 encontros. Frameworks e casos reais ao vivo.

A promessa da jornada

Ajudar founders a formular melhores hipóteses, reconhecer as evidências necessárias para chegar ao PMF e tomar decisões mais deliberadas sobre produto, distribuição, equipe e capital.

Não é uma promessa de alcançar PMF em dez encontros. É um ano de aprendizado sobre as decisões que não podem ser delegadas e que raramente têm respostas óbvias.

01 / Como funciona

Um framework.
Uma empresa real.
Decisões para levar com você.

50 min

The Framework

Exposição conduzida por Edson: modelos mentais, decisões, trade-offs e exemplos concretos.

30 min

The Hot Seat

Um founder elegível é sorteado para uma mentoria ao vivo, aplicando o tema a um desafio real de sua empresa.

10 min

The Takeaways

Síntese das principais decisões, aprendizados e perguntas para aplicação.

Para o Hot Seat, os interessados se inscrevem previamente, descrevem seu desafio e consentem com a discussão diante da turma. Recomenda-se não repetir founders sorteados ao longo da temporada.

02 / Os dez encontros

Da hipótese de valor
ao capital da jornada.

Três atos conectados. Explore as perguntas de cada encontro.

Ato I / 01–05

Discover Value

  • 01 · Qual é a menor unidade de valor que pode sustentar uma grande empresa?

    Unit of Value & Unit Economics

    Toda grande empresa começa com uma hipótese sobre o valor que entrega, para quem e a que custo. Como definir uma unidade de valor concreta, identificar disposição a pagar e formular a primeira hipótese de unit economics, mesmo antes de existir uma operação escalável.

  • 02 · Como começar pequeno sem pensar pequeno?

    Product: Starting Point, Endgame & Control Point

    Como combinar precisão sobre o problema que resolvemos hoje, imaginação sobre o mercado que podemos transformar em dez anos e clareza sobre o ponto de controle que queremos conquistar. Uma visão de longo prazo conectada a uma aposta inicial testável.

  • 03 · Qual trabalho humano precisa existir para o software entregar seu valor?

    Services: The Human Layer of Software

    Na era da IA, a fronteira entre software e serviços está sendo redesenhada. Quais atividades humanas precisam implementar, operar, supervisionar e ampliar o valor do produto? Como fazê-las gerar aprendizado, diferenciação e eficiência, em vez de limitar a escala?

  • 04 · O que só o founder consegue aprender vendendo?

    Founder-Led Sales: Selling Before Scaling

    Antes da máquina comercial, o founder descobre clientes, gera leads, nutre relacionamentos e fecha contratos. Como transformar cada interação em aprendizado sobre cliente, produto, preço e proposta de valor, preparando a futura arquitetura de escala.

  • 05 · De onde virão os próximos cem clientes sem comprar atenção indefinidamente?

    Clean Water: Building a Proprietary Top of Funnel

    Crescimento eficiente depende de fontes de demanda relevantes, repetíveis e progressivamente proprietárias. Comunidades, conteúdo, ecossistemas, indicações, dados e distribuição podem se tornar ativos de aquisição com vantagens difíceis de copiar.

Ato II / 06–07

Build the Engine

  • 06 · Como transformar o talento comercial do founder em produtividade organizacional?

    GTM: From Founder-Led to Repeatable Sales

    O desafio não é apenas contratar vendedores: é codificar o aprendizado do founder sobre qualificação, conversão, implantação e expansão em um sistema reproduzível. Arquitetura comercial, produtividade humana e critérios para investir capital em crescimento.

  • 07 · Como transformar uma tese de negócio em uma história que mobiliza pessoas e capital?

    Pitch: The Story That Builds the Company

    Um pitch não serve apenas para investidores. Uma narrativa clara explica por que o problema importa, por que a solução pode vencer, por que agora e por que este time. Uma história capaz de captar recursos, atrair talentos e conquistar clientes.

Ato III / 08–10

Finance the Journey

  • 08 · Quanto capital levantar, a que preço e para provar o quê?

    Valuation: Financing the Journey

    Valuation é inseparável da estratégia. A lógica econômica do venture capital, a relação entre risco, evidências e valor, os marcos financiáveis e os trade-offs entre diluição, runway, termos e ambição.

  • 09 · Como transformar fundraising de pedidos isolados em um processo deliberado?

    Fundraising: Building an Investor Pipeline

    Captar recursos exige segmentar investidores, construir relacionamentos, qualificar oportunidades, gerar convicção e conduzir um processo. Pipeline, cadência, métricas, preparação e negociação conectados aos marcos operacionais.

  • 10 · Como construir relações capazes de sobreviver às mudanças da própria empresa?

    Co-founders & First Team: Building Under Uncertainty

    Nos primeiros anos, quase tudo muda: produto, mercado, estratégia, papéis e expectativas. Como escolher sócios, definir equity, decisões e responsabilidades, lidar com conflitos e contratar o primeiro time em um ambiente de incerteza persistente.

O tema de co-founders é transversal a toda a jornada.

03 / O Hot Seat

Aprender vendo o modelo aplicado a uma empresa real

A cada encontro, um founder da turma leva um desafio real e o Edson aplica o tema daquele mês ao vivo. Todos aprendem acompanhando a aplicação do framework a um caso concreto.

  1. Passo 01

    Os interessados se inscrevem antes e descrevem o desafio.

  2. Passo 02

    Cada participante autoriza a discussão diante da turma.

  3. Passo 03

    Um founder elegível é sorteado por encontro, sem repetir ao longo da temporada.

São dez Hot Seats no ano. A participação é uma chance, não uma mentoria individual garantida.

Edson Rigonatti
04 / Quem conduz

Edson Rigonatti

Cofundador e sócio da Astella Investimentos, gestora de venture capital fundada em 2008. Mais de 25 anos em tecnologia e venture capital. Investiu em empresas como RD Station, Omie, Qulture.Rocks, Clicksign e Zygo. Trabalha com a Endeavor desde 2000 e escreveu A Jornada do Empreendedor: o herói de nossa era.

"Sou investidor de venture capital, mas prefiro ser reconhecido como mentor."
05 / Para quem é

É para você se

  • —Você está construindo uma empresa de tecnologia e ainda busca o Product-Market Fit.
  • —Quer pensar as decisões de produto, distribuição, time e capital com quem já viu centenas de empresas fazerem essa travessia.
  • —Prefere um ano de ritmo e aplicação a um curso pontual.

Não é para você se

  • ×Você procura uma fórmula garantida de PMF.
  • ×Quer mentoria individual.
  • ×Procura conteúdo gravado para assistir quando quiser.
Peer learning

Founder Circle

Grupos pequenos e recorrentes para discutir decisões reais com founders que enfrentam desafios comparáveis.

founders por grupo
7
encontros por ano
8
minutos por encontro
90

Como funciona

  1. 01

    Curadoria de pares

    Composição por estágio, desafios e potencial de contribuição mútua.

  2. 02

    Casos concretos

    Um ou dois founders trazem decisões, contexto e perguntas reais.

  3. 03

    Discussão facilitada

    Troca de experiências, alternativas e compromissos de ação.

  4. 04

    Continuidade

    Acompanhamento do aprendizado ao longo dos encontros.

O Founder Circle é oferecido junto com o PMF Frameworks. A composição dos grupos depende de curadoria e de um número mínimo de participantes.

Experiência

Founder Advisory Board

Inteligência coletiva para decisões críticas: um founder apresenta seu caso a especialistas que já enfrentaram desafios semelhantes.

Uma sessão, uma decisão importante

  1. 01

    O caso

    O founder prepara contexto, histórico e até três perguntas decisivas.

  2. 02

    A curadoria

    O Clube convida até três especialistas com experiência relevante.

  3. 03

    O conselho

    Encontro presencial: apresentação, perguntas, discussão e síntese.

  4. 04

    O próximo passo

    O founder sai com perspectivas e alternativas para decidir.

Formato em piloto: realização e participação dependem de agenda, seleção do caso e confirmação de especialistas. Não é um conselho societário nem substitui aconselhamento profissional especializado.

Investimento

Encontre seu formato

PMF Frameworks

R$ 7.200

por founder, pelo programa anual

Inclui

  • 10 encontros ao vivo de 90 minutos
  • Gravações durante a temporada
  • Materiais de apoio de cada encontro
  • Chance de participar do Hot Seat

Turma limitada a cerca de 50 founders.

Manifestar interesse
Mais completo

PMF Frameworks + Circle

R$ 15.000*

por founder, pelo programa anual

Inclui

  • Tudo do PMF Frameworks
  • 8 encontros de 90 minutos em grupo de 7 founders
  • Curadoria de pares por estágio e desafio

Grupos formados por curadoria, sujeitos a número mínimo.

Manifestar interesse

Founder Advisory Board

Sob consulta

por caso selecionado

Inclui

  • Preparação do caso com até três perguntas decisivas
  • Até três especialistas convidados conforme o desafio
  • Encontro presencial com síntese

Formato em piloto. Casos selecionados individualmente.

Manifestar interesse

Próximos passos

Manifestar interesse, conhecer o calendário e confirmar disponibilidade. Para o Circle, a composição dos grupos depende de curadoria e de um número mínimo de participantes. Para o Advisory Board, os casos são selecionados individualmente.

* Valores e condições propostos para 2027, sujeitos à confirmação no lançamento.

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes

Os encontros são ao vivo?+

Sim. São 10 encontros online de 90 minutos, de fevereiro a novembro de 2027.

E se eu perder um encontro?+

As gravações ficam disponíveis durante a temporada.

Vou ter mentoria individual?+

Não. O Hot Seat é uma mentoria ao vivo com um founder sorteado por encontro, entre os inscritos que enviaram o desafio. Os demais aprendem acompanhando a aplicação ao caso.

O programa garante que vou chegar ao PMF?+

Não. A jornada desenvolve julgamento, hipóteses e evidências. As decisões e a execução continuam sendo suas.

Qual é a diferença para o Clube dos 10x (membership)?+

O membership dá acesso aos 17 temas do currículo e à comunidade. O PMF Frameworks é uma jornada anual ao vivo, focada nas 10 decisões até o Product-Market Fit.

Como faço para me inscrever?+

As vagas são por convite. Se você recebeu o convite, basta responder à mensagem que recebeu para garantir o seu lugar.

Como são formados os Founder Circles?+

Por curadoria: o Clube compõe grupos de 7 founders com estágio e desafios comparáveis e potencial de contribuição mútua. O grupo só começa quando atinge o número mínimo de participantes.

Posso fazer só o Founder Circle?+

O Founder Circle é oferecido junto com o PMF Frameworks, para que o grupo compartilhe a mesma base de frameworks.

Como participar do Founder Advisory Board?+

Os casos são selecionados individualmente. Manifeste interesse e conte, em poucas linhas, qual decisão você precisa tomar. As condições são apresentadas caso a caso.

O Advisory Board substitui um conselho da empresa?+

Não. Não é um conselho societário nem substitui aconselhamento profissional especializado. É uma sessão para ampliar perspectivas antes de uma decisão importante.

Dez conversas sobre decisões que não podem ser delegadas e que raramente têm respostas óbvias.

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